陜西美鑫陽(yáng)極分公司始終秉持“以人為本、廉潔守正”的管理理念，以廉潔文化建設(shè)為抓手，通過常態(tài)化的黨紀(jì)學(xué)習(xí)、針對(duì)性的廉潔談話、透明化的權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督以及親情化的家庭助廉活動(dòng)等，多管齊下，全力為企業(yè)發(fā)展筑牢堅(jiān)實(shí)根基。

   “廉”學(xué)鑄魂，筑牢思想高地。陜西美鑫陽(yáng)極分公司積極投身清廉美鑫建設(shè)，將黨員干部廉潔教育融入日常工作。通過創(chuàng)建廉潔文化長(zhǎng)廊和展區(qū)，以直觀生動(dòng)的形式展示廉潔制度法規(guī)，讓廉潔理念在潛移默化中深入人心，營(yíng)造出濃厚的崇廉尚廉氛圍。同時(shí)，定期組織開展黨風(fēng)廉政警示教育活動(dòng)，深入學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨紀(jì)黨規(guī)，及時(shí)傳達(dá)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要求，剖析違規(guī)宴請(qǐng)、酒駕醉駕等違反中央八項(xiàng)規(guī)定的典型案例，并組織觀看《蟻貪之害》等警示教育片，教育引導(dǎo)黨員干部和重點(diǎn)崗位人員，嚴(yán)守紀(jì)律紅線，筑牢思想堤壩。

   “廉”督護(hù)航，激發(fā)執(zhí)行效能。陜西美鑫陽(yáng)極分公司創(chuàng)新監(jiān)督模式，將日常監(jiān)督和重點(diǎn)監(jiān)督有機(jī)結(jié)合，優(yōu)化監(jiān)督流程，明確職責(zé)分工，全面提升監(jiān)督效能。節(jié)日期間，對(duì)各生產(chǎn)車間值班人員出勤情況和紀(jì)律作風(fēng)情況進(jìn)行嚴(yán)格檢查，定期查看車間廠務(wù)公開情況、績(jī)效考核分配及執(zhí)行情況，一旦發(fā)現(xiàn)問題，立即依照相關(guān)規(guī)定予以糾正。常態(tài)化開展“糾四風(fēng)”專項(xiàng)工作，通過專題學(xué)習(xí)、節(jié)假日前廉潔談話、簽訂《廉潔從業(yè)承諾書》等舉措，堅(jiān)決遏制腐敗現(xiàn)象滋生，“四風(fēng)”問題遁形，切實(shí)將監(jiān)督制度優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為治理效能。

   “廉”融共進(jìn)，厚植文化底蘊(yùn)。陜西美鑫陽(yáng)極分公司將業(yè)務(wù)工作與廉潔文化緊密結(jié)合，針對(duì)不同崗位、特殊人群業(yè)務(wù)特點(diǎn)，經(jīng)常性開展廉潔文化宣傳教育。定期為黨員干部、重點(diǎn)崗位人員講授廉潔黨課，借助黨委理論學(xué)習(xí)中心組、“三會(huì)一課”、班前會(huì)等平臺(tái)，推動(dòng)黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育全覆蓋。積極開展廉潔從業(yè)宣誓活動(dòng)，讓黨員職工在莊嚴(yán)承諾中堅(jiān)定廉潔信念。充分發(fā)揮家庭助廉作用，通過召開家庭助廉座談會(huì)，引導(dǎo)職工家屬吹好“枕邊風(fēng)”、做好“守門員”、當(dāng)好“監(jiān)督員”，共同筑牢拒腐防變“防護(hù)墻”。

   陜西美鑫陽(yáng)極分公司將持續(xù)把廉潔文化建設(shè)作為黨員教育管理的核心任務(wù)，聚焦項(xiàng)目攻堅(jiān)、重要節(jié)假日等關(guān)鍵特殊時(shí)期和敏感節(jié)點(diǎn)，分層級(jí)強(qiáng)化警示教育，全方位加強(qiáng)監(jiān)督檢查，為公司的高質(zhì)量發(fā)展打造牢固的紀(jì)律防線，助力企業(yè)在穩(wěn)健發(fā)展之路上行穩(wěn)致遠(yuǎn)。