為進(jìn)一步強(qiáng)化分公司紀(jì)委工作部署落實(shí)，以釘釘子的精神改進(jìn)作風(fēng)，為車間各項(xiàng)工作開展提供堅(jiān)強(qiáng)的紀(jì)律保障。從9月1日起，鋁鎂合金分公司電解一車間組織開展了為期一個(gè)月的“反微腐 正風(fēng)氣 樹形象 促生產(chǎn)”黨風(fēng)廉政建設(shè)主題月活動(dòng)。

為確�；顒�(dòng)取得實(shí)效，車間黨支部成立了以支部書記、車間主任為組長(zhǎng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了深化反腐倡廉領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和工作機(jī)制。活動(dòng)通過調(diào)查問卷、談心談話等方式，對(duì)二次績(jī)效得分、二次績(jī)效考核、勞動(dòng)力分配、勞動(dòng)紀(jì)律、管理人員廉潔度等5個(gè)方面進(jìn)行問題梳理和協(xié)調(diào)解決。本次專項(xiàng)活動(dòng)共發(fā)出調(diào)查問卷52份，同職工談心談話22人次，收到職工反饋問題涉及技術(shù)、管理等7項(xiàng)問題。經(jīng)過黨支部黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究討論決定，針對(duì)問題導(dǎo)向，梳理問題癥結(jié)，制定問題解決措施，對(duì)職工反映問題統(tǒng)一匯編逐一答復(fù)，做到使職工滿意放心，最大限度防范化解職工矛盾，推進(jìn)車間各項(xiàng)工作制度化、流程化和長(zhǎng)效化。

  通過此項(xiàng)活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)了支部黨員的廉潔意識(shí)、大局意識(shí)，促進(jìn)了車間黨風(fēng)廉政建設(shè)，拉近干部職工距離，形成了相互理解支持，齊心協(xié)力，共創(chuàng)和諧的工作環(huán)境。